总部位于纽约市的健康保险技术公司奥斯卡Health已在筹集资金中筹集了1.4亿美元，宣布在其最后一届2.25亿美元加薪后仅六个月。这一轮由Tiger Global Management，LLC领导，由Dragoneer，Baillie Gifford，Coatue，Founders Fund，Khosla，Khosla，Lakestar和Reavent参与。融资是随着奥斯卡继续经历显着增长，在过去三年中的直接政策保费增长了74％。
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“自2017年以来，奥斯卡的成员资格增长超过70％，”奥斯卡联合创始人兼首席执行官马里奥·施洛瑟（Mario Schlosser）表示。“随着我们继续迅速扩展业务，这项资本将帮助我们履行我们的承诺，为全国更多的奥斯卡成员带来可及可及的护理。”
该公告是作为2021年的公开入学率即将结束的。奥斯卡健康说，截至2020年9月30日，奥斯卡在15个州拥有约420,000名成员。在新闻稿中。
奥斯卡于2012年成立，目的是改变人们与健康保险公司互动的方式。从那时起，该公司的成员参与程度驱动了其巨大的增长。奥斯卡成员的移动应用下载量大约是其他保险公司平均值的九倍。88％的订阅成员已通过数字方式与奥斯卡互动。这种参与使奥斯卡能够更好地了解其成员，并干预以改变更健康，更负担得起的选择方向的行为。
奥斯卡成员参与引擎和全栈技术平台的结合使保险公司可以帮助其成员找到高质量的护理。奥斯卡成员的首次PCP访问中有48％是奥斯卡推荐的医生。此外，自2014年以来，其所有成员在几乎所有情况下都没有额外费用24/7全天候获得奥斯卡虚拟护理产品。在有一次或多个医疗访问的订阅成员中，有38％的人使用了奥斯卡的虚拟护理产品。
奥斯卡的成员参与模式也使成员的信任和满意度很高，有68％的被调查成员表示，他们信任奥斯卡（Oscar）向他们提供有关如何以及在哪里获得所需的护理的建议。奥斯卡的净启动子得分为30，与其他健康保险公司中的平均负4相比。
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奥斯卡（Oscar）是第一家围绕全栈技术平台建造的健康保险公司，并且不懈地专注于为其成员服务。该公司的成员优先哲学和创新的护理方法为我们赢得了211个县的420,000多名美国人的信任。
