随着各国政府在冠状病毒大流行期间放松封锁，全球各地的企业正在慢慢重新开业。世界卫生组织的主要建议是，为了使病毒传播达到可持续水平，各国应控制住病毒的蔓延。但是，有这么多员工在办公室或工厂工作，如何控制病毒的传播呢?
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Fitbit宣布了一项新的“准备工作”解决方案，以帮助雇主应对COVID-19大流行期间重返工作场所的前所未有挑战。该解决方案可通过Fitbit健康解决方案获得。它让员工可以通过Fitbit设备获取关键的健康指标，以及暴露情况、症状和体温记录，所有这些都在一个易于使用的每日签到功能中，为员工提供是否进入工作场所的指导。每日报告和分析使雇主能够快速评估和监控工作场所的健康和安全，并为员工提供支持，BusinessWire报告．
“13年来，Fitbit一直与雇主合作，为员工提供便捷、吸引人的解决方案，以改善他们的健康状况。随着工作场所开始重新开放，我们有机会帮助员工更好地跟踪他们的健康状况，并就是否上班做出明智的决定，”Fitbit健康解决方案总经理兼高级副总裁艾米·麦克多诺(Amy McDonough)说。尽早采取行动是保护劳动力和工作场所的关键。Ready for Work让员工可以在自我报告的症状旁边查看fitbit跟踪的健康指标的趋势，这样他们就可以评估自己的健康状况，并为在家工作做好了准备。”
更全面的健康观
与现场体温检查或检查不同，Fitbit的“随时准备工作”解决方案提供了一个持续的、更完整的个人健康状况。“每日签到”功能突出显示员工静息心率、心率变异性和呼吸频率的变化，以及自我报告的症状、体温和COVID-19暴露情况。基于这些因素，该解决方案为员工提供日常指导，帮助他们决定是去上班还是呆在家里。
斯坦福大学基因组学和个性化医疗中心主任迈克尔·斯奈德博士说:“可穿戴设备功能强大，因为它们可以测量生物特征中的细微差别，这些细微差别可能表明疾病的发作，而这些疾病在常规医生办公室访问中无法检测到。”“在测量心率时，即使每分钟心跳增加两次，也可能表明免疫系统有明显的反应，这就是为什么可穿戴设备可以成为评估员工准备重返工作岗位时整体健康状况的重要工具，特别是在评估COVID-19症状前和无症状病例时。”
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帮助应对压力
凯撒家庭基金会最近的一项民意调查显示，超过一半的受访美国成年人表示，与COVID-19疫情有关的担忧或压力至少导致了一种负面的心理健康影响。重返职场可能会进一步加剧这种压力。
作为Fitbit产品的一部分，员工将可以获得Fitbit Care的全套服务，包括每周的网络研讨会、播客、视频和其他来自Fitbit健康教练的内容，以帮助员工学习适应新生活和应对变化的策略。雇主可以为员工提供参加Fitbit健康教练课程的机会，并与Fitbit健康教练合作，了解压力是如何影响他们的，并获得资源和指导，以支持他们在回归工作的过渡时期后持续的心理健康需求。
